陽極分公司焙燒車間調(diào)溫班獲得2022年度銅川市“夢桃式班組”榮譽稱號

在陜西美鑫陽極分公司，有這樣一支15人的集體，他們團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)有為，他們工作踏實、求真務(wù)實，他們弘揚“夢桃精神”、穩(wěn)控調(diào)溫曲線，他們就是焙燒車間調(diào)溫班。2022年，調(diào)溫班秉承著“保安全、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作理念，嚴(yán)細(xì)管理，務(wù)實創(chuàng)新，以優(yōu)良的作風(fēng)成效得到了一致好評，獲得了銅川市“夢桃式班組”榮譽稱號。

守初心，弘揚“夢桃精神”

“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、工作實”是夢桃精神的充分體現(xiàn)，同樣也是調(diào)溫班工作的宗旨。近年來，在分公司、車間的統(tǒng)籌安排和指導(dǎo)下，調(diào)溫班保證焙燒爐燃控系統(tǒng)按升溫曲線準(zhǔn)確升溫，準(zhǔn)確無誤做好燃控系統(tǒng)升溫、移爐、氮氧化物監(jiān)測以及達(dá)標(biāo)排放工作。2020年至2023年，調(diào)溫班在穩(wěn)保陽極塊質(zhì)量的前提下，在降本增效、節(jié)能降耗方面充分挖掘潛力，通過多措并舉，各項單耗逐年下降，天然氣單耗從平均72.04噸/m3下降至70.53噸/m3，填充料從平均15公斤/噸降至13公斤/噸以內(nèi)，氮氧化物超低排放后降至2公斤/噸以內(nèi)。

同進(jìn)步，共促“安全穩(wěn)定”

一花獨放不是春，調(diào)溫班在職工技能素養(yǎng)培訓(xùn)方面發(fā)揚“筷子精神”，班組成員兩兩結(jié)對，互為師徒，互學(xué)互比，互幫互助，每月在班組榮譽墻展現(xiàn)當(dāng)月班組工作“明星”照片，形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。在安全生產(chǎn)工作中，班組認(rèn)真貫徹落實“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”，以“安全生產(chǎn)月”“百日安全”等活動為契機，組織開展“排煙架著火”“爐面燃控系統(tǒng)失負(fù)壓”“天然氣泄露”等應(yīng)急演練，使班組員工熟練掌握應(yīng)急處置措施。班組狠抓夏季“三防”、冬季“九防”及疫情防控工作不松懈，每周組織開展現(xiàn)場隱患檢查排查，及時消除安全隱患和不穩(wěn)定因素。每天利用班前會，扎實推進(jìn)“一會一卡一宣誓”工作，使安全生產(chǎn)意識深入人心，在班組的共同努力下，全年安全生產(chǎn)平穩(wěn)，設(shè)備運行狀態(tài)良好，環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放，無人員、設(shè)備安全事故發(fā)生。

甘奉獻(xiàn)，持續(xù)“創(chuàng)新求實”

“精心、細(xì)心、耐心、用心”這是調(diào)溫班班長楊楊的口頭禪，這也逐步形成了每位班組成員對待工作的態(tài)度，他帶領(lǐng)大家鉆研技術(shù)，相互交流調(diào)溫經(jīng)驗、心得，手把手幫助技術(shù)薄弱的員工，不讓每個人掉隊，保證每位組員在急難險重問題面前都能獨當(dāng)一面。正是在這種工作氛圍下，調(diào)溫班通過優(yōu)化升溫曲線及工藝技術(shù)參數(shù)，預(yù)焙陽極“室溫電阻率”優(yōu)等品率較前期提升5%，同時，努力克服冬季間歇性停天然氣致使壓力不足問題，保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)。班組在參加“中國鋁業(yè)杯”第十五屆全國有色金屬行業(yè)技能競賽后，自發(fā)組織學(xué)習(xí)交流心得體會，對標(biāo)同行業(yè)，努力提升崗位技能，優(yōu)化燃控系統(tǒng)模式并嘗試7室運行以提升預(yù)備陽極優(yōu)等品率、降低煙氣焦油量。同時，也攻克了NO超低排放脫硝劑用量增大難題，采用精確控制煙氣用量，調(diào)整技術(shù)參數(shù)指標(biāo)的方法，保證超低排放的同時大幅降低脫硝劑用量，達(dá)到降本增效實質(zhì)效果。

  新時代、新征程、新機遇、新挑戰(zhàn)，焙燒車間調(diào)溫班全體職工將一如既往踐行和發(fā)揚“夢桃精神”，守正創(chuàng)新，勇毅前行，爭做敢于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)、精益求精的最美奮斗者，努力在平凡的崗位上刻畫出如同升溫曲線般的美麗彩虹。