陜西有色金屬集團(tuán)著力推進(jìn)集中整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)工作

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)講話精神，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，切實(shí)解決職工群眾反映強(qiáng)烈突出問題，陜西有色金屬集團(tuán)紀(jì)委扎實(shí)開展集中整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題專項(xiàng)工作，在年初制定下發(fā)工作方案的基礎(chǔ)上，先后兩次印發(fā)通知進(jìn)行再動(dòng)員再部署，對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題精準(zhǔn)選點(diǎn)，再次制定具體實(shí)施方案，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立行立改，不斷健全完善管理制度，提升監(jiān)管效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力求取得實(shí)效。

為了更好地交流專項(xiàng)整治工作經(jīng)驗(yàn)，近期，陜西有色金屬集團(tuán)紀(jì)委召開了集中整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題專項(xiàng)工作座談會(huì)，對(duì)落實(shí)專項(xiàng)整治工作提出具體要求。集團(tuán)公司總部紀(jì)委工作人員和權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人共17人參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了2021年1月至7月各權(quán)屬企業(yè)在職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作開展情況，以及工程項(xiàng)目領(lǐng)域問題、職工群眾反映強(qiáng)烈突出問題、公務(wù)用車和辦公用房問題專項(xiàng)整治工作的推進(jìn)落實(shí)情況。隨后，各權(quán)屬企業(yè)參會(huì)人員依次進(jìn)行交流發(fā)言，各自結(jié)合本單位實(shí)際情況，撈干貨、抓重點(diǎn)、談經(jīng)驗(yàn)、謀思路。發(fā)言圍繞各自選出的切入點(diǎn)，從安排部署、具體做法、下一步工作思路等方面進(jìn)行交流探討，就職工反映強(qiáng)烈突出問題、梳理制度和管理漏洞、推進(jìn)問題整改落實(shí)等具體工作進(jìn)行了深入探討，既總結(jié)了好的經(jīng)驗(yàn)做法、分析存在的問題，又明確了下一步工作思路。

集團(tuán)公司紀(jì)委要求各權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)集中整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題專項(xiàng)工作的重要性，發(fā)現(xiàn)并解決好職工群眾“急難愁盼”問題。一要提高政治站位，全面開展排查，與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真安排部署，推動(dòng)工作落實(shí)；二要聚焦突出問題，制定整改措施，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)整治；三要拓寬舉報(bào)渠道，廣泛收集線索，各權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要主動(dòng)出擊，采取下沉調(diào)研、走訪談話等方式，發(fā)現(xiàn)和收集問題線索；四要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)突出問題解決、監(jiān)管效能提升、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變；五要系統(tǒng)綜合施治，務(wù)求取得實(shí)效，各權(quán)屬企業(yè)黨委要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，紀(jì)委要發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行職責(zé)，全面協(xié)調(diào)推動(dòng)集中整治工作落實(shí)，不斷增強(qiáng)職工凝聚力，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

本次座談會(huì)拓寬了專項(xiàng)治理的工作思路，促使企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履職效能最大化，對(duì)于推動(dòng)突出問題解決，切實(shí)保障職工群眾切身利益具有積極意義。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將繼續(xù)加強(qiáng)與權(quán)屬企業(yè)的溝通聯(lián)系，加大督促檢查工作力度，切實(shí)解決職工群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題，推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，讓職工群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。