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陜西美鑫產(chǎn)業(yè)投資有限公司

公司歡送第一批職工赴臨潼療養(yǎng)

2019-7-9 09:52| 發(fā)布者: 春風(fēng)化雨| 查看: 9057| 評(píng)論: 0|原作者: 文/圖 劉紅梅 分享到:
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摘要: 7月9日,30名來自生產(chǎn)一線的職工脫下工裝,滿懷憧憬與喜悅地踏上赴臨潼療養(yǎng)院的旅程,成為公司開展職工療休養(yǎng)工作的首批受益者,親身見證公司在“不忘初心、牢記使命”主題教育中全力構(gòu)建和諧企業(yè)方面的新突破。 職 ...

    

    79日,30名來自生產(chǎn)一線的職工脫下工裝,滿懷憧憬與喜悅地踏上赴臨潼療養(yǎng)院的旅程,成為公司開展職工療休養(yǎng)工作的首批受益者,親身見證公司在“不忘初心、牢記使命”主題教育中全力構(gòu)建和諧企業(yè)方面的新突破。

    職工療休養(yǎng)制度是企業(yè)福利的一個(gè)重要組成部分,全面體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)職工的關(guān)愛和重視。制定出臺(tái)職工療休養(yǎng)辦法,讓一線職工享受勞模待遇,是對(duì)一線職工的尊重。這種尊重,有助于職工體面地工作、生活,有效提升歸屬感、成就感、榮譽(yù)感、獲得感,進(jìn)而迸發(fā)出更大的工作積極性、主動(dòng)性。當(dāng)前,在公司資金十分緊張、生產(chǎn)經(jīng)營爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)刻,新任領(lǐng)導(dǎo)班子將初心和使命融入血脈,堅(jiān)持以人為本,真正把職工群眾的切身利益放在首位,想方設(shè)法解決職工群眾最關(guān)心的問題,堅(jiān)持把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。在黨委工作報(bào)告中對(duì)此專門做出部署,提出按照“把握進(jìn)度、逐步推開”原則,加強(qiáng)對(duì)職工療休養(yǎng)工作的引導(dǎo),精心組織實(shí)施,做到既保障職工休息休假權(quán)益,又保障職工所在單位正常工作開展。

    按照公司黨委安排,工會(huì)籌備組深入調(diào)研,修訂完善下發(fā)了職工療休養(yǎng)工作的規(guī)定,以省內(nèi)短線療休養(yǎng)為主,對(duì)療休養(yǎng)對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用、療休養(yǎng)項(xiàng)目、組織實(shí)施辦法做了詳細(xì)規(guī)定。在每期10天的療休養(yǎng)期間,職工將得到健康體檢、溫泉游泳、康健休養(yǎng)等項(xiàng)目服務(wù)。職工療休養(yǎng)按正常出勤對(duì)待,各項(xiàng)待遇不受影響。

    公司成立以來首次開展的療休養(yǎng)工作,受到職工尤其是一線職工普遍歡迎和好評(píng)。各基層工會(huì)反響熱烈,報(bào)名積極。在充分考慮生產(chǎn)骨干、身體疾病等多重因素的情況下,首批參加療休養(yǎng)的職工全部來自各分子公司基層一線。能夠成為這項(xiàng)制度的“嘗鮮者”,職工興奮之情溢于言表。對(duì)公司對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛表示感謝,紛紛表示休養(yǎng)回來后一定積極工作,為公司降本增效做出貢獻(xiàn)。

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